آروان‌کلاد در نهمین سال ارزیابی جایزه‌ی مسوولیت اجتماعی مدیریت و دومین حضور خود موفق به کسب تقدیرنامهی دو ستاره شد. انجمن مدیریت ایران برگزارکننده‌ی این ارزیابی است که در سال گذشته موفق به کسب تقدیرنامهی یک ستاره شده بودیم.
توانمندسازی؛ مسیر مسوولیت اجتماعی آروان
مسوولیت اجتماعی شرکتی (Corporate Social Responsibility) به معنای انجام فعالیت‌هایی است که شرکت‌ها به‌طور داوطلبانه و نه از روی اجبار، برای بهبود جامعه و محیط زیست انجام می‌دهند. پیروی از مسوولیت اجتماعی به ساختن جامعه‌ای بهتر و محیطی پاکیزه‌تر برای همه‌ی اعضای جامعه کمک می‌کند. در برنامه‌های مسوولیت اجتماعی شرکتی، مهم است که هدف‌گذاری‌ها با نیازها و مشکلات زمان و مکان سازمان هماهنگ باشد. رویکرد مسوولیت اجتماعی آروان‌کلاد بر «توانمندسازی» است و تلاش کرده است با فعالیت‌های مختلف به تحقق این رویکرد بپردازد.
آروان‌کلاد از زمان تاسیس تلاش کرده است تا به مسوولیت‌های اجتماعی خود پایبند باشد. همچنین با ایجاد بستر فرهنگی مناسب، شهروندان بهتری برای آروان‌شهر و ایران ساخته است. ما در آروان در کنار هم تجربه می‌کنیم، یاد می‌گیریم و یادگیری‌های‌مان را در مسیر «توانمندسازی» و «بهبود مستمر» خود، سازمان، محصول و مشتریان‌مان به کار می‌گیریم.
محصولات آروان‌کلاد، که مشتریان آن وب‌سایت‌ها و کسب‌وکارهای آنلاین هستند، بر پایه‌ی «توانمندسازی» استوار است. از یک‌سو، توانمندسازی فنی کمک می‌کند تا این کسب‌وکارها خدمات‌شان را سریع‌تر و با کیفیت بالاتر ارایه دهند. از سوی دیگر، کاربران نهایی این کسب‌وکارها دسترسی بهتر، با کیفیت‌تر و سریع‌تری به خدمات آنلاین پیدا می‌کنند. توزیع زیرساخت آروان‌کلاد در نقاط مختلف ایران و جهان، امکان دسترسی به خدمات آنلاین را حتی در دورافتاده‌ترین نقاط (با دسترسی به اینترنت) فراهم می‌سازد.
آروان‌کلاد در جنبه‌های مختلفی برای مسوولیت اجتماعی خود هدف‌گذاری کرده است که طی این مدت در این سرفصل‌ها توانسته‌ایم ایفای نقش کنیم:
کاریز
توانمندسازی آموزشی، با توجه به بی‌عدالتی‌های آموزشی، یکی از محورهای مسوولیت اجتماعی آروان‌کلاد است. ما با مجموعه اقداماتی تلاش می‌کنیم تا دسترسی به محتوای آموزشی فنی برای همه‌ی فرزندان ایران، بدون توجه به محدودیت‌های جغرافیایی، فراهم شود. این تلاش‌ها با راه‌اندازی طرح کاریز آغاز شد. در این طرح، هدف ما ایجاد فرصت‌های آموزشی برابر و اتصال به بازار کار برای ۹۹ نوجوان و جوان کم‌برخوردار از مناطق حاشیه‌ای تهران و نقاط دورافتاده‌ای از ایران است. مناطقی همچون خاک سفید، دروازه غار، اسلام‌شهر، شهریار، شهرری، هرمزگان، سیریک، قشم، کرمان، بم، زابل، چابهار، کرمانشاه، مشهد، گرگان و… با آموزش رشته‌های حوزه آی‌تی و دیجیتال، نظیر برنامه‌نویسی وب، شبکه، امنیت سایبری، طراحی UI/UX و دیجیتال مارکتینگ توانمند می‌شوند و در نهایت به بازار کار متصل می‌گردند. در کاریز، تفاوت جنسیت، قومیت، ملیت، سن و دیگر عوامل اهمیت ندارد.
در بهار امسال نخستین گروه از دانش‌پذیران طرح کاریز تواننستند فارغ‌التحصیل شوند. ۲۷ فارغ‌التحصیل از رشته‌های برنامه‌نویسی وب، شبکه، امنیت سایبری، طراحی UI/UX و دیجیتال مارکتینگ موفق به اتمام دوره و دریافت گواهی شدند.
آروان‌آکادمی
در ادامه‌ی توانمندسازی آموزشی، «آروان‌آکادمی» با هدف ایجاد فرصت برابر یادگیری دانش حوزه‌ی کلاد به‌صورت رایگان راه‌اندازی شده است. این آموزش‌ها به‌شکل آنلاین و بدون محدودیت جغرافیایی در اختیار عموم قرار دارد تا همه بتوانند آموزش تخصصی را در یک مسیر شغلی تعریف‌شده دریافت کنند. در طول سال ۱۴۰۳ چهار دوره در دو رشته‌ی معماری ابری و مهندسی ابری در سایت آروان آکادمی بارگذاری شده که به رایگان در اختیار علاقه‌مندان قرار دارد.
حمایت از نسل بعدی استارت‌آپ‌ها
آروان، که روزی با حمایت کسب‌وکارهای بزرگ‌تر رشد کرد، اکنون سعی دارد تا از استارت‌آپ‌های نوپا حمایت کند. زیرساخت رایگان آروان اکنون در اختیار ۳۰۰ استارت‌آپ ایرانی قرار گرفته است تا این کسب‌وکارها بدون دغدغه‌های زیرساختی، بر توسعه‌ی محصول و بازارشان متمرکز باشند. در سال گذشته مبلغ حمایت‌ها شش برابر شد و استارت‌آپ‌های بیش‌تری از این طرح‌ها بهره‌مند شدند.
شهسواران فناوری
هسته‌ی اولیه‌ی تشکیل‌دهندگان آروان‌کلاد از مدال‌آوران مسابقات ملی و جهانی مهارت (WorldSkills) بوده‌اند. در این سال‌ها، آروان در رشته‌های آی‌تی همراه نخبگان علمی بوده و در تمام مراحل، حامی مادی و معنوی این افراد بوده تا نمایندگان ایران توانمندتر در این مسابقات حاضر شوند.
در مسابقات جهانی WorldSkills Lyon 2024 رقابت‌کنندگان ایرانی در رشته‌های آی‌تی یک نقره و پنج مدالیون به دست آوردند.
حمایت از دانش‌جویان
در راستای توانمندسازی آموزشی، کدهای تخفیف و ظرفیت استفاده رایگان از محصولات آروان در اختیار دانش‌جویان رشته‌های آی‌تی قرار می‌گیرد. همچنین کلاس‌های آموزشی مرتبط با کلاد در دانشگاه‌ها برگزار می‌شود. علاوه بر این، دانش‌جویانی که موضوعات پایان‌نامه‌شان مرتبط با آروان است می‌توانند از حمایت مالی برخوردار شوند.
در یک سال اخیر ۵۰۰۰ دانش‌جو از حمایت‌های مختلف آروان‌کلاد بهره‌مند شدند.
اطلاعات بیش‌تر درباره‌ی مسوولیت اجتماعی آروان را می‌توانید در این صفحه بخوانید.
درباره‌ی جایزه
جایزه‌ی مسوولیت اجتماعی مدیریت به مدت نه سال است که توسط انجمن مدیریت ایران برگزار می‌شود. در این فرآیند وضعیت سازمان‌ها و شرکت‌ها از حیث دستاوردها، موفقیت‌ها و عملکرد آن‌ها توسط تیمی از ارزیابان ماهر، باتجربه و بر اساس “مدل جایزه مسوولیت اجتماعی مدیریت” و میزان دستیابی‌شان به انتظارات تعریف شده در مدل جایزه بررسی می‌شود.
از دیگر اهداف انجمن مدیریت ایران می‌توان به «تشویق بنگاه‌ها به شناسایی مسوولیت اجتماعی شان»، «ایجاد انگیزه در سازمان‌ها برای هدف‌گذاری در حوزه‌ی مسوولیت اجتماعی»، «شناسایی و معرفی تجارب برتر مدیریتی در حوزه‌ی مسوولیت اجتماعی» و «کمک به ایجاد فضای نوینی از مسوولیت اجتماعی» اشاره کرد.
انجمن مدیریت ایران از قدیمی‌ترین انجمن‌های فعال در این حوزه است که از سال ۱۳۳۵ شروع به کار کرده است.
